Como Construir Um Blog Pessoal Profissional

Jonas Kam/Arquivo 2018 (jul-10)



Quinze Vantagens Em Montar Um Blog Com Textos E Imagens Que Valorizam Seu Negócio


Uma cooperar de escritório apalpada pelo chefe numa reunião depois de repelir tuas investidas. Uma balconista assediada após ser levada até o fundo da loja pelos patrões. Uma produtora de televisão provocada diariamente pelos superiores pra afirmar os peitos. Os três casos foram relatados à Folha e têm algo em comum —nenhum foi denunciado pelas vítimas, que tiveram medo de perder o emprego ou sofrer crueldade ainda superior. O número de denúncias de assédio sexual no serviço e ações na Justiça por esse porquê, que vinha crescendo com a expansão do movimento feminista no nação nos últimos anos, perdeu força com a recessão e o desemprego. Dados do Ministério Público do Serviço destacam que 2015 representou uma interrupção num movimento de alta que vinha sendo cadastrado desde 2012 no volume de denúncias, estimuladas por campanhas de conscientização do órgão sobre o assédio.


Em 2016, que marcou o segundo pior saldo negativo do emprego pela história —com 1,três milhão de vagas perdidas— o número de denúncias de assédio sexual se estagnou em 248. Por esse ano, foram 144 até julho. A cooperar de escritório ouvida pela Folha, que trabalha no setor de educação, comentou ter sido perseguida por um gerente após se recusar a ter relações sexuais com ele.


Ele a chamava pra tua sala com o pretexto de debater trabalho, tocava nos seus seios e a intimidava. Às vezes ia até sua mesa e esfregava o pênis nela. http://descobertawebweb07.jiliblog.com/14680267/conhe-as-as-lendas-do-maneki-neko-e-do-daruma-s-mbolos-do-jap-o de Televisão relatou à reportagem que era assediada todo dia por um chefe que fazia comentários sobre isto seus peitos e insinuava que ela deveria transar com ele. O assédio era feito em público, e passava por brincadeira.



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O procurador Ramon Bezerra dos Santos, do Ministério Público do Trabalho, afirma que é muito penoso apurar um caso de assédio sexual no trabalho. As ações movidas pelo MPT, com base na apuração das denúncias das vítimas, têm como propósito responsabilizar a organização pelo assédio. http://supersobregameslokos865.beep.com/camila-coutinho-fala-sobre-o-recurso-de-transformar-um-website-em-neg.htm?nocache=1530621268 têm que pagar indenização às mulheres e assinar termos de ajuste de conduta. Para responsabilizar o agressor, as vítimas devem destinar-se à Justiça comum cobrar danos morais, ou denunciar o crime à polícia. Se o assédio ocorre em órgão público, o rumo é um recurso administrativo.


O assédio sexual só é crime no Brasil quando acontece no ambiente de trabalho. É acordado como "constranger uma pessoa" para "adquirir vantagem ou favorecimento sexual", aproveitando-se da situação de superior hierárquico. É o que relata ter sofrido Viviane Magalhães, 45. Ela começou a trabalhar cedo, com cerca de quinze anos, e conta que foi assediada no segundo emprego, uma loja de roupas no bairro onde morava.


Magalhães admite ter sido tocada pelos três donos da loja. Como outros crimes de crueldade sexual contra a mulher, o assédio sexual no trabalho é subnotificado. No Estado de São Paulo, foram inscritos só 159 boletins de situação até julho. De acordo com o Ministério Público do Trabalho, não há setor de atividade econômica que concentre número superior de casos. O problema é pulverizado, dizem os procuradores. C.V., sobre o dono da joalheria em que trabalhava. http://dicasvidarealizada56.fitnell.com/14747149/10-dicas-pra-se-formar-um-website-liter-rio-de-sucesso-listas-liter-rias casou, ela foi demitida. Pela hora de denunciar o assédio no lugar de serviço, é trabalhoso passar o temor de perder o emprego ou permanecer estigmatizada, comprovam as vítimas e ativistas feministas. Cida Bento, diretora do Centro de Estudos das Relações do Trabalho e Desigualdades.


http://netparaeducando59.diowebhost.com/11422690/como-criar-um-blog-ou-site-no-wix-em-cinco-minutos , advogada especializada em ferocidade contra a mulher, a "precarização dos vínculos trabalhistas" explica a perda das denúncias de assédio sexual. Pro procurador Bezerra dos Santos, a interrupção da tendência de acrescentamento do número de denúncias vai pela contramão do movimento de conscientização feito nos últimos anos. Dentre as denúncias, a todo o momento foi baixo o volume que desencadeia ações, inferior a 10% dos casos, segundo ele. No momento em que fornece falso uma programação, eles dizem que foram estuprados pela máquina.